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下一個10年 科技業黑馬人才-智慧生活‧節能‧專利‧跨平台
科技人選擇工作,要有一點前瞻的眼光,預先為下一個10年卡位。其中智慧生活、綠色節能、專利、跨平台技術人才,最有潛力成為下一匹黑馬。

撰文●劉楚慧

  政府推動的重點產業,往往代表未來人才需求的方向。工研院產業學院執行長俞貴馨指出,產業是靠「人」建立的,在產業發展前3~4年,就得開始著手培訓人才,才能在產業起飛時,供應足夠的人才。

  工研院產業學院長期以來,協助政府培訓重點產業人才,對產業脈動與人力需求有獨到的掌握。俞貴馨指出,智慧生活、綠色節能、生醫產業,是政府今後重點發展的產業方向,不過「生醫產業」在大學有相關科系,政府也已推動數年,所以人才缺口不大。況且生醫技術多掌握在歐美手中,即便醫療器材方面,能與台灣擅長的資通訊科技結合,但要發展也有局限。

  俞貴馨評估,台灣在「智慧生活」及「綠色節能」產業,可能有較大的發展空間。

科技黑馬人才1
智慧生活人才》創造新生活體驗

  「智慧生活產業」的概念,在於運用資通訊技術,為生活體驗加值,達到生活的舒適、便利、安心與永續。例如用手機就能遠端遙控家電、在茶几上顯示相片、利用情境感知調整室內亮度、智慧交通運輸控制等。這當中牽涉許多資通訊技術,如電源管理IC、觸控IC、3G通訊IC、LCD顯示等。

  全球智慧電子需求增加,而台灣的資通訊產業,原本就實力深厚,包括半導體、顯示器、IC設計等技術,都可以導入智慧電子,因此俞貴馨很看好台灣智慧生活產業的潛力。

  因應智慧生活應用產品的發展,既有人才也必須轉型,例如:智慧生活常用到中小型顯示器,因此中小尺寸面板的人才需求可望擴大;太陽能電池技術來自半導體,因此半導體人才也可轉至太陽光電。

  俞貴馨認為,平面顯示及車用電子,將是智慧生活的重要應用領域,相關技術包括主動式有機發光顯示器(AMOLED)、低溫多晶矽(LTPS)高階面板技術、3D顯示、車載資通訊等,主力人才包括AMOLED Array製程開發工程師、中小尺寸面板設計開發工程師、3D嵌入式系統軟韌體研發工程師、顯示器量測開發工程師、圖像人因研究工程師等。

科技黑馬人才2
節能人才》綠色製造與綠建築抬頭

  在節能減碳趨勢下,「綠能產業」應運而生,透過智慧節能演算及控制技術,達到降低耗能。俞貴馨表示,由於綠色節能是新興產業,相關人才仍在持續養成中,因此人力缺口較大,包括智慧綠建築及綠色製造,發展潛力都很看好。

  「智慧綠建築」在建築主體建造及內部規劃方面,需要兩大類人才,一類是環保建材、節能控制IC應用整合人才;另一類是智慧綠建築的機電工程人員,負責電力系統設置規劃。

  「綠色製造」的重點包括:(1)製造過程綠能化:進行工廠製程熱整合,讓排出的熱能再次利用;(2)工具機智慧化:讓工具機可主動進行監控調整,達到最佳化使用。所需人才包括機電整合應用工程師、機械工程師,以及從事電力、微電子控制的電控工程師。

科技黑馬人才3
專利工程師》科技公司大護法

  除了技術人才外,近來國際專利大戰烽火遍地,業界對於「技術專利訴訟」及「專利布局人才」需求甚殷,尤其是台商最常面對的中美兩國專利。

  「專利在台灣是這10年才成氣候的,」俞貴馨談到,如何讓自己迴避既有的專利、並讓後進者無法迴避踩到你的專利,這可是一門學問。由於專利牽涉到技術,因此人才多為技術背景出身,然後經由跨領域訓練養成。

專利人才主要可分兩類,一類是「專利分析師」,主要偏重專利檢索、專利撰寫、專利分析與布局、侵權鑑定與迴避設計。另一類是「專利管理工程師」,偏重在國際專利申請、答辯與訴訟實務。

科技黑馬人才4
跨平台技術人才》雲端與行動裝置寵兒

  經濟部《2011~2013年產業專業人才供需調查報告》提到,台灣科技業除了技術研發人員外,目前特別需要能結合專利、法務、行銷的跨領域理工人才。而在數位內容產業方面,隨著雲端技術、行動裝置崛起,跨平台技術人才極度缺乏。

  蘋果旋風讓台灣科技業體認到,「軟體」和「服務」的重要性,逐漸凌駕「硬體」之上。經濟部報告中針對國內資訊服務業,點出幾個人才需求重點:(1)雲端技術應用:需要雲端平台建置、服務規劃及應用開發設計人才;(2)行動應用服務:需要智慧型手機應用開發及創新應用服務規劃人才;(3)物聯網:需要應用整合軟體人才,以及跨領域應用服務人才(如綠能、交通監控)。

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